Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un Poissonnier (F/H)en apprentissage Votreprofil : * Vous souhaitez vous former au métier de poissonnieren alternance. * Vous appréciez travailler en équipe * Vous avez le sens du service client Votre formation : * Durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP. * Se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA). * Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité * Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente * Préparer les commandes des clients Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recrute pour son MARKET CLUNY un(e): Responsable Adjoint Fruits et Légumes F/H Vos missions : * Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et la qualité des produits * Réaliser le remplissage et le réapprovisionnement * Effectuer l’étiquetage, l’affichage des signalétiques et la mise en avant des promotions * Garantir le suivi de l’origine des produits * Accueillir et conseiller les clients * Réaliser les contrôles d’hygiène et l’entretien des outils de travail, linéaires et chambre froide * Animation de l’équipe * Gestion des commandes Votre profil : * Bonne connaissance des produits fruits et légumes * Rigueur et sens de l’organisation * A L’aise avec les outils informatique * Dynamisme et sens du détail * Goût du commerce et du service client * Esprit d’équipe, flexibilité et adaptabilité Information complémentaires : * 13ème mois * Mutuelle et Prévoyance Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produitsserait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un anancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager ressources humaines junior (F/H) Vos missions: * Assister le Directeur et relayer la politique des Ressources Humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, en utilisant les outils mis à disposition * Accompagner les responsables dans le recrutement de leurs collaborateurs et dans l'intégration de nouveaux embauchés (accueil, parcours formation) * Se positionner comme l’interlocuteur privilégié pour les problématiques relatives aux RH : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux etc. * Assurer la gestion administrative du personnel (tenue des registres, contrat, suivi handicap, arrêt maladie,…) * Assister le Directeur dans la mise en œuvre de la gestion des carrières : évaluation, comité carrière, charte de gestion des carrières * Elaborer le plan de formation en informant sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter Votre profil: * Vous avez un niveauminimum Bac+3 en ressources humaines ou une 1ère expérience similaire. * Vous avez des connaissances en droit du travail * Vous maîtrisez les outils Excel, Word, logiciel de gestion. * Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la communication. * Vous faites preuves d’un esprit d’analyse et de synthèse. * L’organisation est l’un de vos points forts. * Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 59 ,60, 62, 67, 80. Carrefour propose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Informations complémentaires : * Poste statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon épicerie junior (F/H) Prendre la responsabilité du rayon épiceriedu magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Garantirla satisfaction de tous les clients. * Gérer un compte d'exploitation. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Etreresponsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale de vosrayons. * Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Votre profil : * Vous avez une expérience sur un poste similaire. * Votre sens de l’organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votreactivité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité géographique est demandée sur les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 60, 62, 67, 80. Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Informations complémentaires: * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager rayon boucherie(F/H) Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité. * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Gérer un compte d'exploitation. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Etreresponsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale durayon boucherie. Carrefour me propose une formation pour m’accompagner dans ma prise de fonction. Votre profil : * Vous êtes titulaire d’un CAP boucherie,vous avezde bonnes connaissances techniques du métier. * Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérervotre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres devotre équipe. * Vous avez un bon sens de la communicationquivous permet de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité géographique est demandée. Informations complémentaires : * 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d’équipe boucherie/charcuterie/traiteur junior (F/H) Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe. Vos missions : * Mettre en œuvre la stratégie de développement de l’assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires). * Proposer un plan d’amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés. * Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin) * Valider les évaluations des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation * Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…) * Piloter la mise en œuvre des plans d’action en cas d’écart, en vous appuyant sur les animateurs d’équipe. * Valider les plans de charge de l’équipe, et garantir l’adéquation des ressources. * Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux) * Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS) Votre profil : * Vous avez une expériencesignificative sur un poste similaire, votre expertise sur le secteur n’est plus à prouver. * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Mobilité demandée sur les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 80. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager sécurité junior (F/H) Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Vos missions : * Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité. * Animer et superviser votreéquipe de sécurité (interne et externe). * Etre l’interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votreactivité. Votre profil : * Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC +2. * Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie. * Vouspossédezvotre carte professionnelle d'agent de sécurité valide. * Vous êtestitulaire du SSIAP 3. * Votre sens de la rigueuret de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission. * Vous savez gérer les situations difficiles et vous avezun réel sang-froid. * Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 80. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre -215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois(après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon bazar (F/H) Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin Prendre la responsabilité du rayon bazar d’un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Etre àl’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. * Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. * Gérer le compte d’exploitation des rayons bazar. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Assurer la dynamique commerciale des rayons. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérervotre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres devotre équipe. * Vous avez l'esprit commerçant et vousdonnez une grande importance à la satisfaction client. * Votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans le travail en équipe. * Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 80. Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Informations complémentaires: * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l’écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :