1030 offres d'emploi à pourvoir

Directeur de magasin (F/H)

1 octobre 2026

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market NICE MONTEL : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votremagasin etde sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profil: * Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'unbac+5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum * Vous avez uneforte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous possédez de solides compétences en gestion (traitement des factures, suivi des fournisseurs et des travaux, etc.). Informations Complémentaires : * 13ème mois * Mutuelle et régime de prévoyance Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

NiceCDI

Vendeur Parapharmacie (F/H)

1 octobre 2026

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeuren parapharmacie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Assurer la vente des produits esthétiques * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d’implantation. * Connaissance et application des règles de rotation des produits. * Effectuer les encaissements des achats des clients. * Réaliser l’inventaire des stocks. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notionsd’esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. * Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

VénissieuxCDD

Assistant de vente drive (F/H)

1 octobre 2026

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expériencesimilaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,… Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Gruchet-le-ValasseCDD

Chef de Projets OM _ Ingénieur méthode Logistique (F/H)

1 octobre 2026

Chef de Projets OM - Ingénieur Méthode Logistique (F/H) Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser la performance opérationnelle ? Vous êtes responsable de la conduite des projets de transformation, de l'excellence opérationnelle et de l'accompagnement des sites logistiques du Groupe Carrefour. Vos missions * Projets de transformation du réseau o Réalisation des études de schéma directeur régional/national (macroanalyses, chiffrages, présentations). o Gestion des avant-projets : études détaillées, chiffrage et préparation des comités d’investissements. o Conduite de projets : cadrage (objectifs, enjeux, planning), animation des instances (COPIL, COPROJ, GT), rédaction des supports/CR et suivi budgétaire. * Excellence opérationnelle & Lean o Accompagnement des sites sur le déploiement et le suivi des standards de travail et process. o Pilotage de chantiers Lean (5S, Kaizen, VSM) pour optimiser la productivité, l'ergonomie et la qualité. o Réalisation d'audits de performance process et identification des leviers de réduction des coûts. * Support opérationnel & SI o Appui quotidien des équipes terrain dans leur recherche d'économies et adaptation des flux. o Déploiement et suivi des évolutions des outils SI / WMS. o Coordination et support opérationnel en cas de crise (gestion des délestages). * Formation & Animation o Conception et animation de formations (outils, process, culture Lean). o Accompagnement et montée en compétences en gestion de projet des chefs de projets juniors. Votre profil * Formation & Savoir-faire : Bac+5 (École d'Ingénieur) avec une expérience en Supply Chain (WMS, mécanisation), expertise Lean, modélisation de flux complexes et gestion de projet. * Outils & Aptitudes : Maîtrise d'Excel (modélisation complexe) et des SI logistiques. Esprit analytique, rigueur, force de proposition et excellent relationnel. Ce que nous offrons * Statut Cadre, rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance. * Avantages : 10 % de remise carte Pass, accès Wellpass, CSE attractif, plan de formation et opportunités au sein du Groupe. * Déplacements fréquents à prévoir. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Salon-de-ProvenceCDI

Employé de rayon non alimentaire (F/H)

30 septembre 2026

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia… Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualitéet la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

Cesson-SévignéCDD

Employé commercial (F/H)

30 septembre 2026

Le saviez-vous? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base+ prime annuelle ditedu 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr

VillevieilleCDD

Auditeur Interne Groupe en stage (F/H)

30 septembre 2026

🤔Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Audit Interne recrute un : 🎓Auditeur Interne Groupe en stage(F/H)🎓 Contexte Rattaché au Directeur de l'Audit interne et au sein d’une équipe jeune, talentueuse et dynamique de 20 personnes, l'auditeur Interneréalise les missions d'audit définies dans le plan d'audit annuel, ce sous la supervision d’un responsable de mission. Vous avezl’opportunité unique d’occuper un poste qui vous permet d’avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et àl’international. Le département d’audit interne est une véritable pépinière de hauts potentiels pour évoluer dans le groupe en Franceou à l’étranger. 🎯Vos missions : Vous aurez les missions principales suivantes : * Réaliser des missions d’audit sur des thèmes variés (stratégiques, opérationnels, financiers, qualité, supply chain) en conduisant des entretiens et des tests d’audits avec indépendance et objectivité. * Mener à bien la mission ; de l’élaboration du programme de travail à la présentation des conclusions aux audités. * Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d’expertise pour identifier les problématiques et proposer des recommandations pragmatiques et applicables. Se construire et animer un réseau d’interlocuteurs en interne,grâce à un sens de la diplomatie développé. * Assurer le suivi de la mise en place des recommandations * Conduire des missions spéciales de conseil * Participer aux projets d’amélioration continue de la Direction d’audit interne Groupe (implémentation de l’analyse de la data...). 👥Votre profil : * De formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou universitaire, avec un Master 2 en Audit Interne, Finance, Commerce, Stratégie, Contrôle Interne ou Risk Management. * Vous êtes à la recherche d’unenvironnement de travail tourné vers l’international. * Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre esprit d’analyse et critique. * Vous êtes un team player. Compétenceessentielle pour mener à bien la mission d’audit, qui se fait en équipe. * Vous êtes doté de capacités de communication àl’oral et à l’écrit en français comme en anglais. * L’autonomie et la prise d’initiative sont des atouts nécessaires dans laréalisation de vos travaux. * Une troisième langue (espagnol, portugais, italien, polonais ou roumain) est un véritable plus. Informations complémentaires : * 2 postes en stage à pourvoir * Durée du contrat : 6 mois * Dates de début idéales : 4 janvier 2027 et 1er février 2027 * Poste basé à Massy (91) * Contraintes particulières : déplacements à prévoir * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) * Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

MassyStage6 mois

Assistant Commercial (F/H)

30 septembre 2026

Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Sud un Assistant Commercial (F/H) Votre mission Vendre à nos clients les assortiments Fruits et Légumes dans le cadre des politiques commerciales nationales Contacter les clients et traiter leurs commandes Informer et conseiller le client sur la qualité des produits proposés Mettre en avant les promotions en cours Proposer des dégagements produits en fonction des informations données par l’acheteur Donner au client des informations générales sur le marché le cas échéant Recevoir et traiter les litiges clients en collaboration avec les services logistiques Préparer les dossiers de pré-commande en collaboration avec l’acheteur et les envoie à son portefeuille de clients Suivre par téléphone les précommandes de ses clients pour prise de commande sur des quantités fermes, Remonter à l’acheteur les remarques des clients sur les produits vendus Assurer un service commercial de qualité pour contribuer à l’optimisation du chiffre d’affaires et des marges. Profil Connaissances techniques du produit et de la vente. Sens du service commercial. Informations complémentaires Poste basé à Salon de Provence (13) A pourvoir dès le 05/10/2026 Intéressement et participation Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Qui sommes-nous? Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Salon-de-ProvenceCDD

Assistant Technique (F/H)

30 septembre 2026

Carrefour Proximité France recherche un Assistant Technique (F/H) Vos missions Au sein du service Expansion / Technique, tu as un rôle clé d’assistance administrative auprès des responsables techniques, en garantissant la fiabilité et le suivi des opérations liées aux magasins et aux prestataires. À ce titre, tes principales missions sont : Passer les commandes de matériel et de prestations selon les besoins remontés par les enseignes et les conseillers métiers, dans le respect des enveloppes financières définies (DEI). Réceptionner et suivre les commandes afin de permettre le traitement et le paiement des factures des artisans et fournisseurs. Contrôler et valider le chiffre d’affaires des artisans dans le cadre du calcul et du versement des ristournes annuelles. Assurer le suivi des incidents de paiement et contribuer à leur résolution. Veiller au respect du référencement du matériel national et régional. Consolider et transmettre les éléments de reporting nécessaires au pilotage de l’activité par le Directeur Développement. Diffuser les nouvelles procédures internes et externes auprès des équipes concernées. Répondre aux demandes d’informations des interlocuteurs internes et externes (enseignes, coordinateurs, prestataires, cabinets d’architectes, bureaux de contrôle, EDF, huissiers…). Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, comptes rendus et documents administratifs. Mettre à jour les données régionales dans les systèmes d’information partagés (coûts magasins, chiffres d’affaires artisans, indicateurs de suivi…). Profil Bac+2 (BTS SAM, Gestion PME ou équivalent), avec une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans un environnement technique, travaux, immobilier ou exploitation. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ton aisance avec les chiffres. À l’aise avec les outils bureautiques (Google Sheets, Drive, Slides), tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome, réactif(ve) et orienté(e) service, tu apprécies les environnements dynamiques et transverses. Informations complémentaires Poste basé sur Saint Herblain A pourvoir dès le 12/10/2026 Intéressement et participation Qui sommes-nous? Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Saint-HerblainCDD

Employé de rayon alimentaire (F/H) Titre professionnel en alternance

30 septembre 2026

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d’obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsiacquérir les bonnes pratiques de la gestiondes rayons et des réserves La formation vous permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d’employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d’apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentagede 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage: https://bit.ly/2XR57a5

BarentinAlternance4 jours